In diesem Bereich gibt es grundsätzlich zwei unterschiedliche Ausrichtungen:
Entweder
Sie möchten unser internes Team als HR-Experte unterstützen bzw. streben eine entsprechende Position an, gerne auch in Form einer entsprechenden Ausbildung bei uns.
Oder
Sie möchten Teil eines CENIS-Projekt-Teams werden und Sie bearbeiten innovative Projekte In-House oder bei Kunden. Dabei lernen Sie im besonderen Maße Verantwortung zu übernehmen und unterstützen uns bei der Lösung von Entwicklungsaufgaben.
Unabhängig davon, für welche Variante Sie sich entscheiden, bei CENIS kann sich jeder bewerben, der ein neues Tätigkeitsfeld sucht und die entsprechende Qualifikation mitbringt. Vorhandene Berufserfahrungen erweitern die Möglichkeiten. Wir freuen uns in jedem Fall ganz besonders auf Ihre Initiativbewerbung.
Dabei bieten wir Chancen für:
- Hoch- und FachhochschulabsolventInnen mit Berufserfahrung
- Bewerbende, die gerade ihre Spezialausbildung oder Lehre abgeschlossen haben
- Berufserfahrene SpezialistInnen
- BewerberInnen, die wieder in das Berufsleben zurückkehren möchten
- AbsolventInnen / WerkstudentInnen oder auch Quereinsteigende
Wir setzen Sie je nach Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung bei unseren Kunden oder in Projekten ein.
Nutzen Sie CENIS als Einstieg oder Sprungbrett für Ihre persönliche Karriere und bewerben sich.
