Bei uns sind Sie genau richtig, wenn Sie qualifizierte Mitarbeitende für Ihr Unternehmen oder ein Projekt finden möchten und Wert auf eine nachhaltige und faire Zusammenarbeit legen.
Sie genießen in unserem Unternehmen den richtigen Stellenwert, denn wir wissen, dass wir nur mit zufriedenen Kunden erfolgreich arbeiten können. Deshalb denken wir über Ihre Aufgaben und Herausforderungen nach, als wären es unsere Eigenen.
Dabei unterstützen wir Ihr Business im HR-Umfeld, abgestimmt auf Ihre Anforderungen und Bedürfnisse:
Sie haben die Vakanzen?
Wir finden die passenden Personen. Von Young Professionals über Interimsmanager bis zu C-Level-Positionen.
Wir sind der richtige Partner, wenn es um Ihre Stellenbesetzung geht.
Ihr Unternehmen benötigt zusätzliche entsprechend qualifizierte Mitarbeitende?
Sie können oder wollen aber momentan kein zusätzliches Personal fest einstellen?
Zudem haben Sie keine Kapazität und Zeit für eine aufwändige, interne Stellenbesetzung?
Wir bieten Ihnen hier den passgenauen Service: Über CENIS finden Sie die richtigen Mitarbeitenden, die über CENIS bei Ihnen tätig werden und Sie zahlen ausschließlich für produktive, geleistete Arbeitsstunden. Sie sparen sowohl die Zeit als auch die Investition für aufwändige Rekrutierung und Einstellungsprozesse. Sie behalten sogar auch bei dieser Variante die Möglichkeit, nach Absprache Mitarbeitende währen der Vertragslaufzeit in eine eigene Festanstellung zu übernehmen.
Sie haben befristete Projekte und Aufgaben oder möchten Ihren Headcount nicht erhöhen?
Wir stellen das passende Team an SpezialistInnen zusammen und übernehmen dieses Thema selbstständig.
Da jedes Projekt und seine Herausforderungen absolut individuell sind, nutzen Sie unsere Ansprechpersonen für die unterschiedlichen Disziplinen und kontaktieren uns direkt.
Wir übernehmen maßgeschneiderte Themen rund um das Thema HR für Sie um Sie für den Fokus auf Ihr Kerngeschäft zu entlasten. Als Spezialisten in diesem Umfeld übernehmen wir an Ihre Bedürfnisse angepasste Themen wie z. B.
- Recruiting-Services
- Executive-Search
- Background-Checks
- Relocation-Services
Sprechen Sie uns am besten direkt bezüglich Ihrer individuellen Anforderungen an!
- Sie greifen auf CENIS Expertenwissen zurück.
- Sie haben durch uns Zugriff auf das gewachsene CENIS-Talent-Network sowie unzählige ergänzende weitere Kontakte und Infrastrukturen.
- Sie können Ihr Projekt durch uns kostengünstiger und flexibler darstellen.
- Sie sparen Zeit und Kosten für hausinternes Recruiting (ActiveSourcing, Jobposting, Matching / Auswahlverfahren, Erstinterviews. KandidatInnenbetreuung etc.).
- Auf Wunsch führen wir entsprechende Background-Checks/CV-Screening für neue Mitarbeitende durch.
- Wir rekrutieren für Sie auch international und unterstützen auch bei Themen wie Bluecards, Relocation etc.
- Bei den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträgen haben Sie eine kurze individuell zu vereinbarende Kündigungsfrist. Auch hier gewinnen Sie Flexibilität und sparen Kosten.
- Sie können die Laufzeit der externen Beauftragung über CENIS als zusätzliche Probezeit neuer Mitarbeitender in Ihrem Unternehmen nutzen.
Dabei ist nach einer Laufzeit von 18 Monaten die Übernahme kostenlos, bei einer kürzeren Laufzeit berechnen wir eine angemessene Vermittlungsgebühr.
Wir haben zahlreiche Referenzen – sehr gerne unterstützen wir auch Sie mit unseren passgenauen, hochwertigen CENIS-Dienstleistungen.
Nutzen Sie unsere fast 40-jährige Erfahrung als HR-Spezialisten und profitieren Sie von unserer innovativen, multinationalen Rekrutierungs- und Personalkompetenz. Im Rahmen unserer Tätigkeit haben wir bisher weit über 10.000 Fachkräfte und SpezialistInnen erfolgreich in Beschäftigungsverhältnisse bei unseren Partnerunternehmen gebracht!
