Wichtige Hinweise für Sie über den Informationsversand per Newsletter (Jobletter)

Mails mit werblichen Informationen über unsere Leistungen und Angebote werden nur mit Ihrer ausdrücklicher Einwilligung versendet.
Sie können dem Empfang der Jobletter jederzeit widersprechen. Ein Link zur Abmeldung findet sich u.a. in jeder E-Mail.

Wir müssen Ihre Anmeldungen protokollieren, um eine ordnungsgemäße Anmeldung nachweisen zu können (Double-Opt-in-Verfahren). Dazu speichern wir im Rahmen der Anmeldung den Anmelde- sowie den Bestätigungszeitpunkt und die IP-Adresse der Nutzer.

Um unsere automatisierten Jobletter für Sie interessant zu gestalten, erfassen wir statistisch, welche Links (Jobs) der jeweiligen Jobletter durch die Nutzer genutzt wurden. Diese Auswertung erfolgt anonymisiert (ohne Ihre Daten). Es kann aber vorkommen, dass nur Sie diesen Jobletter erhalten und dieser Jobletter nur einen Job beinhaltet, wodurch Sie ggf. in Verbindung mit Ihrer Mailadresse erkennbar wären. Darauf haben wir keinen Einfluss. Mit Ihrer Anmeldung erklären Sie sich mit dieser statistischen Erfassung einverstanden.

Sie erhalten keine Werbung und Ihre im Rahmen der Anmeldung eingetragenen Daten werden selbstverständlich nicht an Dritte weitergegeben.

Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzerklärung.

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