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Willkommen bei CENIS!

Wir sind der richtige Partner für Sie und Ihre individuelle Karriere.

Profitieren Sie von unserer über 30-jährigen Erfahrung und nutzen Sie die Möglichkeit, über CENIS bei einer Tätigkeit für namhafte national wie international tätige Unternehmen unterschiedliche Aufgabengebiete und Firmensstrukturen kennen zu lernen. Dabei können Sie vielfältige Berufserfahrung sammeln, Ihre Skills schärfen und erweitern sowie Ihr Netzwerk vergrößern und wertvolle Kontakte knüpfen.

Sie können auch Teil eines CENIS-Projekt-Teams werden und bearbeiten unterschiedlichste innovative Projekte direkt bei unseren Kunden oder auch InHouse. Hier lernen Sie zudem im besonderen Maße Verantwortung zu übernehmen und unterstützen uns in der Abwicklung von Entwicklungsaufgaben.

Erfahren Sie mehr:

Ihre Perspektiven

Bei uns sind Sie genau richtig, wenn Sie:

  • Ihren ersten Karriereschritt planen
  • sich beruflich weiterentwickeln und Ihr Profil schärfen möchten
  • den Einstieg bei namhaften nationalen wie internationalen Unternehmen suchen
  • als Freiberufler zusätzliche spannende Projekte suchen
  • über einen Quereinstieg nachdenken
  • nach einer beruflichen Pause wieder durchstarten möchten

und vor allem, wenn Sie dafür einen fairen und zuverlässigen Partner suchen!

 

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine passende Strategie für Ihre Karriere und sondieren mögliche nächste Schritte, abgestimmt auf Ihre Qualifikation und Berufserfahrung. In entsprechenden Coaching-Gesprächen erhalten Sie wertvolle Tipps für Ihre ganz persönliche berufliche Weiterentwicklung.

Dabei bieten wir insbesondere Chancen für:

  • Hoch- und Fachhochschulabsolventen
  • Bewerber, die gerade ihre Spezialausbildung oder Lehre abgeschlossen haben
  • Berufserfahrene Spezialisten mit einem der oben genannten Abschlüsse
  • Bewerber, die wieder in das Berufsleben zurückkehren wollen

Nutzen Sie das CENIS-Netzwerk zum Einstieg oder als Sprungbrett für Ihre persönliche Karriere.

Ihr Arbeitsvertrag

Im Rahmen einer Festanstellung bieten wir Ihnen einen befristeten oder einen unbefristeten Vertrag an.
Leistungsgerecht bezahlt, tarifrechtlich abgesichert und im Rahmen unserer Möglichkeiten auf Ihre Karriereplanung hin ausgerichtet.

Wir bieten:

  • Projekte bei namhaften Unternehmen
  • Beste Chancen für qualifizierte Bewerber, die in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld tätig werden wollen
  • Individuelle persönliche Betreuung sichert die Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele
  • Attraktives Tarifgehalt mit meist übertariflichen Zusatzleistungen sowie zusätzliche Einsatzspezifische Zusatzleistungen
  • Voll- und Teilzeitbeschäftigungen
  • Flexible Tätigkeit mittels Arbeitszeitkonto
  • Sozialleistungen, wie z.B. berufliche Unfallversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Möglichkeit zur Nutzung unserer individuellen betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Steigender Urlaubsanspruch mit Betriebszugehörigkeit
  • Projektbezogene Aus- und Weiterbildungen

Unsere Zusammenarbeit

Wenn Sie im Rahmen einer Festanstellung in ein CENIS-Projekt einsteigen, schließen Sie mit uns als Ihrem Partner einen Arbeitsvertrag. Es kann je nach Absprache sowohl ein befristetes, als auch unbefristetes Arbeitsverhältnis vereinbart werden.

Ebenso unterstützen wir Sie auch als Freelancer bei der Projektkoordination sowie der Generierung von Zusatzprojekten

Nach einer Abstimmung mit Ihnen werden Sie gemäß Ihres persönlichen Qualifikationsprofils für ein oder mehrere Projekte vorgeschlagen.

Nach erfolgter Auswahl-Entscheidung entsenden wir Sie dann im Rahmen eines Werk- oder Dienstvertrages bzw. nach den Regeln der Arbeitnehmerüberlassung zur Projektabwicklung.

Ihr Arbeitgeber bleibt stets CENIS, von uns erhalten Sie auch ihre Vergütung, Urlaub, Lohnfortzahlung usw.

Testen Sie uns und Ihre neuen Perspektiven!

Initiativbewerbung - und wir suchen speziell für Sie!

Ihre Möglichkeiten sind genauso individuell wie Sie selbst als Person auch.

Nutzen Sie unser weitreichendes Netzwerk für Ihre Karriere und lassen Sie uns ganz einfach Ihre Unterlagen zukommen. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine passende Strategie, zugeschnitten auf Ihre Person.

Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Ist immer der erste Schritt - bestimmter Job oder initiativ

Wir empfehlen Sie oder
schlagen Ihnen passende Stellen vor

Wir begleiten Sie oder
Sie managen das selbst

4.

Ihr nächster Karriereschritt!

Herzlichen Glückwunsch
zum neuen
Job