in München | Vollzeit, 39 Stunden /Woche | ID 10638
CENIS ist als Spezialist für individuelle und hochwertige Personaldienstleistungen seit fast 40 Jahren Ihr persönlicher und kompetenter Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunftsgestaltung.
Wir finden zielgerichtet und nach Ihren Wünschen den für Sie passenden Job und verwirklichen so gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien.
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung.
Das bieten wir:
- Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
- Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Beteiligung an den Fahrtkosten im Bereich des ÖPNV
- Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
- Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
- MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro
Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Kurzbeschreibung
- Projektleitung im Baumanagement für Baumaßnahmen am Hbf. München
- Erfolgreiche Realisierung von komplexen Bau- und Entwicklungsprojekten in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI unter Einhaltung und Optimierung der vereinbarten Kosten-, Termin- und Qualitätsziele sowie unter Berücksichtigung gesetzlicher, behördlicher und konzerninterner Richtlinien und Vorgaben
- Führung, Inspiration und Entwicklung einer hochqualifizierten Organisationseinheit von mehr als 130 Mitarbeitenden in den Bereichen Planung, Bauausführung, Bauüberwachung, Sonderprojekte und Portfoliomanagement
- Planung, Monitoring und Steuerung der Projektkosten und -leistungen sowie proaktives Chancen- / Risiko-Management, insbesondere frühzeitige Abstimmung und Initiierung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen
- Erarbeitung von Vorgaben für die Abwicklung der Bauprojekte sowie Vertretung der Interessen des eigenen Bauherrn gegenüber Konzernunternehmen und Dritten wie beispielsweise dem Land NRW, Städten und Kommunen
- Durchführung der Bauprojekte von der Projektvorbereitung bis zum -abschluss unter Einbringung von Planungs-, Projektmanagement- und Bauüberwachungsleistungen, inklusive Make-or-Buy-Entscheidungen
- Kontinuierliche Ableitung und Steuerung von Maßnahmen zur effizienteren Gestaltung von Prozessen, aktive Implementierung geeigneter Schritte zur Komplexitätsreduktion unter Anwendung von Operational-Excellence-Methoden
- Aktive Mitgestaltung der strategischen und operativen Ausrichtung des Regionalbereiches West sowie zielgerichtete Schaffung geeigneter Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Repräsentation des Konzerns gegenüber Kunden und Geschäftspartnern, dem Eisenbahnbundesamt sowie Fördermittelgebern
- Kann diese Stelle ortsunabhängig wahrgenommen werden? Ja, teilweise
Besondere Tätigkeitsmerkmale
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Studienschwerpunkt Bau und / oder Technik oder einer Laufbahnausbildung des gehobenen technischen Dienstes mit mindestens zweijähriger Tätigkeit im Aufgabengebiet
- Umfassende Kenntnisse und Berufserfahrungen im Baugeschäft mit Bezug zur Schieneninfrastruktur, Vertrautheit zu relevanten Vertragsthemen sowie ausgeprägtem Verständnis für komplexe Vergabeverfahren im erweitert-fiskalen Umfeld – Langjährig erfolgreiche Praxis in der Leitung von Bauprojekten als Bauherr und in der Steuerung operativer Bauprojekteinheiten, idealerweise im Rahmen eines größeren Unternehmensgeflechts mit komplexen Strukturen
- Umfassende Erfahrungen in der Führung, Motivation und Entwicklung von entsprechend qualifizierten Teams in größeren Organisationseinheiten
- Erfahrungen im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und in der Erreichung von gesetzten Zielen
- Ausgeprägtes strategisch-analytisches Denken und Handeln sowie korrespondierende Umsetzungsstärke – Teamorientierung und ausgeprägte Fähigkeiten in der Integration unterschiedlicher Interessen sowie in der Konflikt- und Problemlösung
- Angepasste, transparente und effektive Kommunikationsfähigkeiten über alle Ebenen, insbesondere im Umgang mit politischen Ansprechpartnern und Verwaltungsfunktionen
- Fundierte Kenntnisse des Eisenbahnbetriebs und / oder Erfahrung im Umgang mit den eisenbahnrelevanten Behörden (z.B. EBA)
Soziale Kompetenzen
- stark ausgeprägte Team- und Leitungsfähigkeiten – vorhandene Bahnerfahrungen
Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt unter inklusion@cenis.de und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.
Ansprechperson / Contact person:
CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH
Gregor Leitenstorfer (he/ him)
Siegfriedstraße 9
80803 München
+49 (0)89 383389-0
Bitte beachten: Bewerbungsdaten enthalten im Allgemeinen personenbezogene Daten und ein Versand per Mail ist nicht sicher! Wir bevorzugen und empfehlen dringend unsere verschlüsselte Onlinebewerbung.
